Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching

Over Suzanne

Suzanne van Dooren

Wat anderen over mij zeggen:
'Suzanne is een gedreven persoonlijkheid die door haar aanstekelijk enthousiasme en haar doelgerichtheid resultaten boekt zonder omweg. Doortastend en persoonlijk betrokken speelt zij kernachtig in op processen die aan progressie toe zijn'. 

Kernwoorden die mij typeren: bevlogen, doelgericht, pragmatisch, doortastend en persoonlijk betrokken.

Ik ben ruim 20 jaar actief geweest als (interim)manager in een grote diversiteit aan organisaties. Zowel qua  grootte, branche als cultuur en dat bovendien in opkomende, florerende èn neergaande markten. 

Deze brede ervaring in organisaties zet ik dagelijks in als personal coach en trainer. Ik begeleid (management) teams, managers en professionals in hun werk. In hun professionele (team)ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.  Dit veelal op de thema's samenwerken, communicatie, teamdynamieken en (persoonlijk) leiderschap. Alleen door reflectie en door het doorbreken van patronen word je de beste versie van jezelf. Begeleiding door mij betekent inzicht krijgen in de talenten (van het team en/of van jou persoonlijk) en hoe je kunt winnen aan persoonlijk leiderschap, dus nog effectiever wordt en welk constructief gedrag voor jou daarbij past. En dat komt natuurlijk ook de organisatie ten goede!

En wat mij verder nog typeert... Ik denk graag in mogelijkheden:
...“Bij stevige wind kan je twee dingen doen; een windscherm opzetten of een windmolen".

Mijn keuze zal helder zijn...

Persoonlijk Paspoort
Gerealiseerd door:
147Media.nl